Les missions du poste


C2RH recherche pour son client, un réseau de distribution dans le secteur montre, bijoux et accessoires de marque.Description de la missionL'animation et le développement de votre équipe de vente, que vous recrutez, accompagnez et développez à travers la formation et le coaching en assurant une présence opérationnelle sur le terrain. Le développement commercial de votre magasin en définissant des plans d'action pertinents et en les communiquant à votre équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux. Le partage de votre passion client à vos collaborateurs en assurant une excellente expérience client dans une optique de fidélisation. La gestion administrative de votre boutique en garantissant l'application de la réglementation sociale et le respect des politiques, procédures et directives du groupe et des marques représentées. La gestion des opérations administratives (comptable, RH, reporting, contrôle de stocks, SAV, sécurité et sûreté.) ainsi que des litiges.Profil recherchéLe candidat idéal possède une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Il fait preuve d'esprit opérationnel, est orienté client et orienté vers l'action avec une volonté d'obtenir des résultats. Il possède une âme de leader capable de constituer et d'animer des équipes performantes. La maîtrise de l'anglais peut être un plus.

Le profil recherché

Experience: 24 MoisCompétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Anglais
  • Reporting
  • SAV
  • Gestion des stocks
  • Pro-activité
  • Traitement des commandes
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Distribution à Brétigny-sur-Orge