Directeur de Bureau Comptable H/F - Winsearch - Paris Aec

Vos missionsEn véritable pilote du bureau, vous intervenez sur les axes suivants :Management et animation d'équipe (collaborateurs, chefs de mission)Organisation et supervision de la production comptable et fiscaleGarantie de la qualité technique des dossiers et respect des délaisDéveloppement et fidélisation du portefeuille clientsAccompagnement stratégique des dirigeants (tableaux de bord, conseils)Participation active à la stratégie et au développement du cabinetOptimisation des process internes et outils digitauxProfil recherchéDiplômé(e) d'un Bac +5 (DSCG, école de commerce ou équivalent)Expérience significative en cabinet (minimum 7 ans ), avec managementSolides compétences techniques et vision globale du métierLeadership affirmé, sens du collectif et excellentes qualités relationnellesGoût pour le développement et l'accompagnement clientPourquoi rejoindre ce cabinet ?Un poste à forte autonomie avec un réel rôle décisionnelUn environnement moderne, orienté innovation et performanceDes perspectives d'évolution à moyen termeUne structure à taille humaine adossée à une organisation solideCe poste s'adresse à un professionnel souhaitant franchir un cap et s'inscrire durablement dans un projet structurant, avec un fort enjeu managérial et stratégique.Directeur de Bureau H/F - Expertise ComptableLocalisation : Egly (91) CDI 90KEUR - 100KEURDans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, implanté en Île-de-France, recherche un Directeur de Bureau H/F afin de piloter et accompagner la performance de son site basé en Essonne.Le cabinetVous rejoignez un cabinet reconnu pour :son dynamisme et sa croissance soutenueson positionnement orienté conseil et proximité clientsa transition digitale avancée (outils collaboratifs et dématérialisation)un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Accompagnement du client
• Dynamisme
• Autonomie
• Pro-activité
• Respect des délais
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe
• Fidélisation