Les missions du poste

Le métier de Syndic de copropriété est représenté dans plus de 130 agences CENTURY 21 réparties sur l'ensemble du territoire national. Les équipes Syndic travaillent quotidiennement à l'entretien des immeubles en portefeuille et à leur valorisation patrimoniale. Les hommes et les femmes composant nos Equipes syndic viennent d'horizons divers, avec de riches personnalités et ont tous pour objectif d'offrir le meilleur service à l'ensemble de nos clients copropriétaires.Découvrez nos métiers de la Copropriété et rejoignez-nous !Vous êtes formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée puis tout au long de votre parcours au sein de l'agence.Century 21 France possède sa propre école de formation, l'ACADEMIE 21 qui propose des stages spécifiques aux métiers du Syndic de Copropriété.
L'immobilier est un secteur d'activité qui offre la possibilité de réaliser des carrières passionnantes.Avec 950 agences et plus de 6 000 collaborateurs en France, CENTURY 21, premier réseau d'agences immobilières dans le monde, offre de nombreuses opportunités dans les métiers de l'immobilier (achat - vente - location - gestion immobilière - immobilier de commerce et d'entreprise).CENTURY 21 permet à tous les candidats à la réussite de commencer une carrière dans l'immobilier en proposant des formations intégrées, des méthodes et des outils professionnels avec l'ambition d'étendre et d'améliorer sans cesse la qualité de service apportée à ses clients.Nos agences recrutent de nouveaux talents ! Dans ce cadre, nous recrutons pour notre agence de Brétigny sur Orge (CENTURY 21 Capitole Immobilier), un/une Gestionnaire de copropriétés.Vos missionsVéritable responsable de votre portefeuille, vous en assurez la gestion complète avec une large autonomie dans l'organisation de votre travail :Gestion et pilotage autonome d'un portefeuille de copropriétésRelation avec les copropriétaires, conseils syndicaux, prestataires, experts et avocatsPréparation, convocation et tenue des Assemblées GénéralesRédaction des procès-verbaux et mise en oeuvre des décisions votéesÉlaboration et suivi des budgets prévisionnelsContrôle des factures et suivi comptable en lien avec le service dédiéGestion des sinistres et dossiers assurancesLancement des appels d'offres, suivi et réception des travauxVisites régulières des immeublesSuivi des contentieux si nécessaireVous êtes décisionnaire dans la gestion quotidienne de vos dossiers, avec le soutien de la direction si besoin. Ce que nous vous offronsRémunération attractive :Salaire fixe selon profilVariable motivant13 moisFormation continueAvantages sociaux :Mutuelle performantePrévoyancePrise en charge à 100 % des transports en communComité d'Entreprise (CE)Chèques vacances et chèques cadeauxIntéressement / participation selon résultatsConditions de travail :CDI - Temps pleinFlexibilité horaire (organisation libre de votre planning)Gestion autonome de votre portefeuillePortefeuille de proximité favorisant la qualité de serviceEnvironnement professionnel structuré et dynamique Pourquoi nous rejoindre ?Autonomie réelle dans la gestionConfiance et responsabilisationÉquipe à taille humainePerspectives d'évolutionRémunération attractive et avantages complets

Le profil recherché

Votre profilFormation Bac +2 minimum en immobilier ou juridique (BTS PI, droit, gestion...)Expérience confirmée en gestion de copropriétésMaîtrise des assemblées générales et de la réglementationBonne culture technique bâtimentCapacité à analyser une comptabilité d'immeubleVos qualités :? Autonomie ? Sens des responsabilités ? Organisation et rigueur ? Excellent relationnel ? RéactivitéPortefeuille de proximité et de taille réduite 32 immeubles pour 1160 lots, permettant une réelle qualité de service et d'apporter la réactivité attendue par nos clients.Si ce challenge vous motive et que vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein d'une agence ambitieuse, rejoignez-nous ! Compétences : Gestion de copropriété

Compétences requises

  • Gestion des contentieux
  • Réception du chantier
  • Dossiers d'assurance
  • Sens du relationnel
  • Tenue comptable
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Autonomie
  • Facturation
  • Réactivité
  • Gestion des sinistres
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